Lowongan Kerja Training Officer

ADAPTASI PERUBAHAN IKLIM
&PENGURANGAN RISIKO BENCANA UNTUK KETAHANAN

Background Program Adaptasi Perubahan Iklim dan Pengurangan Risiko Bencana untuk Ketahanan (API Perubahan) yang dilaksanakan oleh Mercy Corps, didanai oleh  USAID telah berjalan di 4Provinsi di Indonesia; Provinsi DKI Jakarta, Sumatera Barat, Lampungdan Maluku. Provinsi Malukumerupakan wilayah pengembangan sebagaihasil pembelajaran proses dari tiga wilayah project yang telah berjalan sebelumnya.
Upaya mengintegrasikan adaptasi perubahan iklim dan pengurangan risiko bencana telah memasuki babak baru. Pertemuan para menteri se-Asia tentang pengurangan risiko bencana secara tegas memposisikan adaptasi perubahan iklim sebagai bagian tidak terpisahkan dalam upaya PRB. Hasil ini selanjutnya menjadi dasar bagi penggiat PRB, termasuk institusi pemerintah untuk memposisikan isu adaptasi perubahan iklim menjadi bagian dari upaya penyelenggaraan penanggulangan bencana di Indonesia maupun Asia, bahkan internasional. Hal senada juga telah berlangsung dalam institusi negara dalam penanganan adaptasi perubahan iklim. PRB menjadi bagian krusial dalam mendesign penanggulangan dampak buruk dari perubahan iklim.
Untuk memperkuat upaya integrasi adaptasi perubahan iklim dan pengurangan risiko bencana sebagai bagian tidak terpisahkansampai ke level akar rumput, perlu upaya strategis dan sistematis yang memastikan isu tersebut sampai ke tingkat paling bawah; pemerintah daerah maupun masyarakat.
Salah satu upaya untuk mendorong dan memperkuat pemahaman sekaligus bagian peningkatan kapasitas adalah melalui pelatihan terkait adaptasi perubahan iklim dan PRBserta integrasinya.Baik pelatihan dasar (basic training), pelatihan untuk fasilitator (TOF/Training of facilitator) maupun pelatihan untuk pelatih (TOT/Training of trainer).
Pada tahun ke tiga pelaksanaan program, pelatihan akan di fokuskan pada pemerintah daerah, guru, kelompok agama, kelompok perempuan dan komunitas di empat wilayah kerja API Perubahan.
Untuk menjalankan agenda pelatihantersebut, dibutuhkan satu orang asisten training yang akan membantu menyiapkan pelatihan/lokalatih sebagaimana yang telah teragendakan dalam workplan program tahun ke tiga.

Objectives
Ketersediaan dukungan  organizer untukkegiatan peningkatan kapasitas bertujuan untuk;
1.      Mendukung penyiapan peningkatan kapasitas sumberdaya manusia terkait adaptasi perubahan iklim dan pengurangan risiko bencana sesuai mandat program
2.      Meningkatkan kualitas peningkatan kapasitas sumberdaya terkait adaptasi perubahan iklim dan pengurangan risiko bencana serta integrasinya ssesuai target yang telah ditetapkan program
 
Output




  1.      Terselenggaranya pelatihan-pelatihan/lokalatih yang telah teragendakan dalam workplan program sesuai rencana
2.      Tercapainya kualitas dan kuantitas penerima manfaat dari pelaksanaan pelatihan/lokalatih sesuai target yang ditetapkan program
3.      Adanya data base  resource person dan peserta pelatihan yang telah mengikuti pelatihan yang diselenggarakan program API Perubahan, langsung maupun tidak langsung
4.      Adanya agenda keberlanjutan paska pelatihan sebagai rencana tindak lanjut yang dapat dikembangkan oleh Mercy Corps
5.      Tersedianya dokumen baik berupa modul, materi dan proses pelaksanaan pelatihan API Perubahan
 
The Scope 1.      Proses operasional pelatihan
1)      Menyiapkan pelaksanaan pelatihan meliputi;
·           Bersama DRR Specialist Mercy Corps, menyiapkan draft kerangka acuan pelatihan
·           Bersama DRR Specialis/Admin/PO MercyCorps, menyiapkan dan mendistribusikan undangan serta memastikan peserta pelatihan yang akan terlibat dalam pelatihan.
·           Bersama DRR Specialist dan tim pelatih (jika dibutuhkan) menyiapkan rencana proses belajar dan materi-materi pelatihan (modul pelatihan)
·           Bersama DRR Specialist dan tim pelatih menyiapkan kriteria, pola seleksi dan menentukan calon peserta pelatihan
·           Bersama DRR Specialist/National Engagement Officer/Project Coordinator, membangun kemitraan dalam pelaksanaan pelatihan
·           Bersama M&E Specialist mengkoordinasikan mekanisme dan alat untuk monitoring dan evaluasi pelatihan
·           Bersama Admin MercyCorps menyiapkan akomodasi & logistik pelatihan
2)      Pelaksanaan Kegiatan;
·        Memastikan proses pelatihan berlangsung sesuai rencana pelatihan/rencana pembelajaran
·        Memastikan hasil pelatihan tercapai sesuai dengan terget pelatihan
·        Memastikan dokumentasi pelatihan tersedia
3)      Paska Kegiatan;
·        Menyiapkan laporan pelatihan

2.      Menyelesaikan lingkup kerja penyiapan pelatihan sampai  tanggal 30Juni2013
 
                                Deliverables 1.      Proceeding kegiatan-kegiatan pelatihan
2.      Database peserta, resource person, materi, modul
3.      Agenda keberlanjutan pasca pelatihan di tiap daerah
Location API Perubahan pilot areas (Sumatera Barat, Lampung, Jakarta, Maluku)
   
Implementation Date 1 Januari  – 30Juni2013
 

Qualification:

Asisten peningkatan kapasitas melalui pelatihan memiliki kualifikasi;
1.       Memiliki pengetahuan, kemampuan dalam
hal peningkatan kapasitas SDM untuk pemerintahan maupun kelompok-kelompok
masyarakat
2.       Memiliki pengalaman dalam mengelola pelatihan yang
inovatif untuk pemerintah dan kelompok-kelompok komunitas
3.       Memiliki kemampuan mengukur pencapaian kualitas dan
kuantitas dari tujuan peningkatan kapasitas serta mendesain tindak lanjut yang
dibutuhkan
4.       Memiliki jejaring yang luas baik ditingkat
pemerintahan maupun kelompok komunitas
5.       Dapat bekerjasama dengan tim MercyCorps Indonesia
6.       Bersedia bekerja di lokasi percontohan API Perubahan

Aplikasi dikirimkan ke procurement@id.mercycorps.org sebelum 27 Desember 2012.

Terima kasih,
Procurement Dept.